• Homepage
• Gemeenten
  • Affligem
  • Asse
  • Beersel
  • Bever
  • Dilbeek
  • Drogenbos
  • Edingen
  • Galmaarden
  • Geraardsbergen
  • Gooik
  • Halle
  • Halle Carnaval
  • Herne
  • Lennik
  • Liedekerke
  • Linkebeek
  • Merchtem
  • Ninove
  • Ondernemen
  • Opwijk
  • Pepingen
  • Regio
  • Roosdaal
  • Sint-Genesius-Rode
  • Sint-Pieters-Leeuw
  • Ternat
• Agenda
   
• Redactie
   
• Adverteren ?
   
• RSS Feeds
• Nieuwsbrief
   

Algemeen directeur Ann Naert: “ Een personeelsfeest is niet alleen ‘het’ moment om elkaar de beste dingen toe te wensen evenals een jaar vrij van verdriet en pijn maar tevens ‘het’ moment om samen even stil te staan bij wat het afgelopen jaar heeft gebracht. Ik beschouw het als een voorrecht leiding te mogen geven aan zo’n gedreven en toegewijd team. 2019 was zo het jaar van de herinrichting van de kantoren, de hervorming en integratie van de ondersteunende diensten, de vele activiteiten in het Gemeentelijk Cultuur Centrum, het project ‘een sterke kern’ voor Herne en vooral het jaar van de inkapseling en de reorganisatie van het OCMW”. De directeur wist dan ook heel speciaal de medewerkers uit die sociale dienst te bedanken voor de bijzondere inzet. Zij besloot met “talent is goed, praktijk is beter maar passie is het best”. Om haar waardering visueel te beklemtonen overhandigde zij in naam van het gemeente en ocmw-bestuur aan alle aanwezigen een kleurrijke ‘pluim’.

Vooreerst moest voor 2020 ook een gezamenlijk beleidsplan opgesteld worden. Sommige ideeën werden noodgedwongen afgevoerd maar de meeste belandden in de beleidsnota die op de gemeenteraad van december werd goedgekeurd. Met verve wist de directeur dan ook mee te geven: “Onder de noemer van ‘alles zelf doen is optellen, maar samenwerken is vermenigvuldigen’ ben ik er steevast van overtuigd dat we samen ook van 2020 een succesjaar zullen maken”.

De directeur maakte ook sterk dat de 17 nieuw verkozen raadsleden zich bij hun aantreden ook engageerden om de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (Sustainable Development Goals) , kort de SDG’s, zij het op maat van de gemeente, mee te helpen realiseren. In deze context citeerde ze “de grootste bedreiging van onze planeet is de overtuiging dat iemand anders haar gaat redden”.

Het was burgemeester Kris Poelaert die een overzicht gaf van de nieuwe gezichten, de personeelsleden met een respectabel aantal jaren dienst en de afscheidnemers. 2019 was het jaar waarin de gemeentelijke diensten met Xan Demaesschalck in opvolging van Eveline Dedoncker, met Sara Van den Eynde, tijdelijk ter vervanging van Cali Guillaume, met Sanderijn Van Hoye, Wilfried Debroeyer en met Celine Nijland, Romy Collaert, Lien Van Cauwenberghe en Linde Van Cauwenbergh niet minder dan 4 juffen ter versterking van het schoolteam van directeur Christoph Segers werden aangevuld. Vanaf februari mogen daar ook Pascal Vlassenbroeck en Patricia Segers, die de technische dienst komen versterken, aan toegevoegd worden. En daarmee wordt in die dienst voor de eerste keer een vrouw tewerkgesteld.

Omwille van hun 20, 25, 30 en/of 35 jaar dienst werden op hun beurt Els Ollevier (20), Leen De Luyck (20), Nathalie Toussaint(20) , Nancy Chrispeels (25) , Linda Huys (25) , Linda Thiels (30) en Marleen Flamant (35) getrakteerd op een welgemeend applaus en bedacht met een gelegenheidscadeau met inbegrepen waardecheques  te verzilveren bij de plaatselijke handelaars. Ook werden Cecile Gierst en Luc Segers als nieuw gepensioneerden en die overigens voordien al werden gelauwerd nogmaals in de kijker gezet.

In zijn slotwoord wist de burgervader nog mee te geven: “Ook in 2020 bouwen we met de nodige visie aan een groene en duurzame gemeente, aan een gemeente klein maar fijn, klein maar groots. Met ons dynamisch team, veel vrijwillige inzet en goede wil gaan we daar beslist in slagen”.  

Voor de randanimatie werd een beroep gedaan op butler James oftewel Pierre De Bonnevollente van Veaudeville Business & Marketing Events uit Gooik en de muzikale talenten van dj Lars.