Verzorgde plantvakken, toegankelijke wandelpaden en onderhouden hagen maken een groot verschil in de buurt. Daarom bereidt stad Halle een nieuwe opdracht voor het onderhoud van het openbaar groen voor. Daarbij legt de stad extra nadruk op kwaliteit, opvolging en een correcte uitvoering van de werken.
Groen dat inwoners elke dag zien
Van buurtparkjes en speelpleinen tot bermen en bloemenperken: openbaar groen bepaalt mee hoe een straat of wijk eruitziet. Daarom heeft Halle een nieuwe overeenkomst voor het onderhoud van groen op het hele grondgebied klaar.
Het onderhoud gebeurt vandaag door medewerkers van de stad én een externe aannemer. Omdat de huidige overeenkomst eind 2026 afloopt, gaat de stad opnieuw op zoek naar een partner voor de komende jaren.
Kwaliteit krijgt extra aandacht
In de nieuwe opdracht staat niet alleen beschreven welke werken moeten gebeuren, maar ook hoe en wanneer ze moeten worden uitgevoerd.
De stad legt duidelijke kwaliteitseisen op voor onder meer maaibeurten, onderhoud van beplantingen en het snoeien van hagen. Er zijn ook sancties voorzien wanneer werkzaamheden niet correct of niet op tijd worden uitgevoerd.
Zo wil Halle ervoor zorgen dat groenonderhoud zichtbaar en consequent gebeurt in alle buurten.
Aandacht voor natuur en biodiversiteit
Bij het onderhoud wordt rekening gehouden met biodiversiteit en duurzaam groenbeheer. Zo blijft Halle investeren in een groene en aangename leefomgeving voor de inwoners.
De overeenkomst loopt één jaar en kan daarna maximaal drie keer met één jaar worden verlengd. Via een openbare procedure kunnen gespecialiseerde bedrijven zich kandidaat stellen. Zo kan de stad de meest geschikte partner selecteren voor het onderhoud van het openbaar groen.
Amendement voor sociale tewerkstelling sneuvelt op Halse gemeenteraad
Wie maait er de komende vier jaar de Halse parken en bermen? Volgens gemeenteraadslid Ulla Walravens had dat voor een deel mensen kunnen zijn die moeilijk aan een job geraken. Ze diende een amendement in om maatwerkbedrijven standaard mee in te schakelen bij het groenonderhoud, maar het bestuur wees het voorstel af. "Een gemiste kans, en eentje die makkelijk te vermijden was," zegt Walravens.
De gemeenteraad keurde een nieuw contract goed voor het onderhoud van het openbaar groen, goed voor vier jaar. Op papier zit dat contract goed in elkaar, vindt Walravens: duidelijke afspraken, sancties bij wanprestatie, aandacht voor pesticidengebruik, een clausule tegen discriminatie. "Het bestuur heeft duidelijk nagedacht over de sociale kant van deze opdracht," zegt ze. "Maar op één punt lieten ze het liggen."
Dat punt: geen enkele garantie dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag kunnen op dit project. Nochtans is dat volgens Walravens net hier een voor de hand liggende keuze. "Grasvelden maaien, onkruid wieden, hagen scheren: dat is precies het soort werk waar maatwerkbedrijven al jaren in uitblinken. Simpel, herhaald werk met duidelijke kwaliteitseisen. Daar zijn zij goed in."
En die bedrijven hoeft de stad niet ver te zoeken. Halle heeft er zelf één, Amab. In de buurt zijn er nog Maatwerkbedrijf Pajottenland in Lennik, Rodea in Sint-Genesius-Rode en Aurora in Groot-Bijgaarden. 3Wplus richt zich zelfs specifiek op opdrachten voor lokale besturen in de regio. "Het argument dat er geen aanbod zou zijn, gaat gewoon niet op," zegt Walravens. "Dit kost de stad geen extra geld en geen kwaliteit. Het is gewoon een keuze die je maakt, of niet."
Walravens stelde voor om de aannemer te verplichten minstens 30 procent van de werkuren te laten uitvoeren door maatwerknemers, met jaarlijkse opvolging en sancties als dat niet gebeurt. Ze wijst erop dat de wet dit uitdrukkelijk toelaat, via het KB van 14 januari 2013 en de wet van 17 juni 2016.
Toch stemde de meerderheid het amendement weg. "Ik vind dat onbegrijpelijk," reageert Walravens scherp. "Het bestuur haalt overal de mond vol van sociaal beleid en kansen voor kwetsbare groepen, maar als het erop aankomt om dat concreet te maken in een contract, grijpt men de kans niet. Dat is niet alleen jammer, het is ook een gemiste investering in onze eigen regio." Ze roept het bestuur op om bij toekomstige opdrachten niet meer aan de zijlijn te blijven staan, maar sociale clausules standaard mee op te nemen.
