De organisatie van een jobbeurs is belangrijk voor HALLE
Onder het motto: “Halle werkt!“ organiseert het Halse stadsbestuur dit jaar voor de 5de keer een jobbeurs in CC ‘t Vondel op dinsdag 5 mei.
Het is opnieuw de bedoeling werkzoekenden uit de regio een extra kanaal en stimulans te bieden om hun kansen op tewerkstelling te vergroten.
Naar aanleiding van het succes van de vorige edities mikt men opnieuw op een duizendtal bezoekers.
Zowel hooggeschoolden, laaggeschoolden, schoolverlaters, 50- plussers als studenten op zoek naar vakantiewerk zijn welkom
In totaal staan er een 40-tal standhouders op de beurs waarvan een 25-tal bedrijven die, ondanks de vertragende markt, op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers.
Tijdens de beurs worden er ongeveer 3.500 vacatures aangeboden. Er zijn ook bedrijven die werfreserves aanleggen om toekomstige leemtes in te vullen.
Voor de volledige lijst van deelnemende kan men terecht op www.jobbeurshalle.be .
Ook verschillende tewerkstellingsdiensten (partners lokale werkwinkel, VDAB, ... ) zullen aanwezig zijn samen met vakbonden, centra voor leerlingenbegeleiding en vele anderen om de werkzoekenden zo goed mogelijk bij te staan.
Tijdens de dag worden ook verschillende interessante seminaries georganiseerd omtrent “schrijven van een CV en sollicitatiebrief”, “voorbereiding op het sollicitatiegesprek”, “tewerkstellingsmaatregelen voor bedrijven” waarop iedereen kan intekenen.
Voor de scholen wordt een workshop georganiseerd rond” arbeidsattitudes voor jongeren “ in samenwerking met Groep Intro Vlaams-Brabant.
Naar aanleiding van het succes van vorige editie, zal opnieuw een WERK-WIJZER stand aanwezig zijn. Personen die individuele begeleiding wensen bij hun zoektocht naar een passende job kunnen zich aanmelden op deze stand.
Er is ook de mogelijkheid om je CV te laten opmaken of analyseren door een professioneel selectiebureau.
TAALHOEK
Andere nieuwigheden dit jaar zijn de taalhoek met info voor anderstaligen in samenwerking met het Huis van het Nederlands en de mobiliteitshoek in samenwerking met De Lijn waar iedereen informatie kan bekomen omtrent de bereikbaarheid van de bedrijven. In samenwerking met de VDAB komt er een stand waar men zich zelf kan testen.
Extra aandacht gaat ook naar vakantie- en weekendwerk.
Via de projectie “ Jobpresentatie “ krijgen de lokale handelaars de kans hun vacatures bekend te maken.
WERKLOOSHEID
Halle kent een lichte toename van de werkloosheidsgraad tot 5,43%, wat ongeveer overeenkomt met maart 2007. Als men vergelijkt met de cijfers van 2004 waar Halle een werkloosheidsgraad van 6,5% had, zou men kunnen zeggen dat Halle stand houdt in deze periode van crisis.
Bij het zoeken naar standhouders bleek dat veel bedrijven uit de regio, ondanks de crisis, nog steeds op zoek zijn naar gemotiveerd personeel of een werfreserve aanleggen.
Vacatures voor knelpuntberoepen blijven moeilijk in te vullen, vooral in de zorgsector.
Uit de evaluaties van de standhouders en de bezoekers bleek dat de jobbeurs een erg nuttig initiatief is in Halle.
Tanja Streulens, tewerkstellingsambtenaar: “Om depositie van Halle te verstevigen en de risicogroepen te ondersteunen bij hun zoektocht naar een gepaste job, maar ook om bedrijven uit de regio in contact te brengen met potentiële werkkrachten en te ondersteunen in hun zoektocht naar personeel, blijft de organisatie van een jobbeurs belangrijk in onze stad”.
