Zorgkundigen kunnen verpleegkundigen worden in SINT-PIETERS-LEEUW
Het gemeentebestuur van Sint-Pieters-Leeuw geeft eigen zorgkundigen de kans om zich tijdens hun werkuren om te scholen tot verpleegkundigen. Voor het volgen van de lessen krijgen ze dienstvrijstelling en het inschrijvingsgeld wordt door het lokaal bestuur betaald, terwijl de zorgkundige akkoord gaat met een zogenaamd scholingsbeding. Een voorwaarde is wel dat hun opleiding te combineren valt met hun werk in het woonzorgcentrum. Het is bovendien geen recht, maar een gunst en gebaseerd op goede afspraken waar zowel de werkgever als de werknemer een extra inspanning levert.
Jan Desmeth, schepen van Welzijn: “Verpleegkundige is een knelpuntberoep en dat stellen we ook in ons woonzorgcentrum vast. We hebben in het WZC Zilverlinde immers een personeelskader van 13 verpleegkundigen, maar vandaag hebben we maar 7,75 verpleegkundigen (VTE) vast in dienst, aangevuld met interims. Liever dan te zeggen hoe moeilijk het is, willen we naar oplossingen zoeken om de cirkel te doorbreken. Een van deze oplossingen is Project 1600, waarbij we onze zorgkundigen mogelijkheden bieden om zich om te scholen tot verpleegkundige en om zo door te groeien in onze organisatie. Samen met heel wat andere maatregelen, willen we ons zo meer en meer in de arbeidsmarkt zetten als een aantrekkelijke werkgever. Verloning is belangrijk, maar er spelen veel meer elementen een rol als je echt aantrekkelijk wil zijn als werkgever. Op het einde van de rit komt dit de bewoners van Zilverlinde en hun familie ten goede.”
Herwig Smeets, schepen van Personeel: “Dit concept past in het levenslang (motiveren door) leren concept. Zo slaan we twee vliegen in één klap. Onze medewerkers krijgen de kans om op hun vertrouwde werkplek door te groeien en onze organisatie is in staat om lacunes weg te werken. Ik ben bijzonder tevreden dat er 2 kandidaten weerhouden werden en wens hen veel succes en doorzettingsvermogen in hun omscholingsstudie. Niettegenstaande we hen één dag dienstvrijstelling gunnen, dienen ze wel hun huidige werkzaamheden verder te zetten en dient er ook nog gestudeerd te worden. Werken en studeren, het is een boeiende doch ook vermoeiende combinatie. De werklust én het nodige studievermogen hiervoor gelijktijdig opbrengen is niet iedereen gegeven!”
