Op 20 januari 2025 start nieuwe algemeen directeur in LEEUW

Het bestuur verwelkomt vanaf 20 januari 2025 Bruno Claessens als nieuwe algemeen directeur. Na een uitgebreide selectieprocedure onder 33 kandidaten, geleid door het onafhankelijke bureau Motmans en Partners, werd Bruno als de beste kandidaat geselecteerd. Hij werd aangesteld tijdens de gemeenteraad van donderdag 7 november 2024 en zal zijn eed afleggen op 28 november 2024.

Burgemeester Jan Desmeth: “We zijn heel tevreden dat we als lokaal bestuur opnieuw een volwaardige algemeen directeur hebben gevonden. We wensen Bruno veel succes en vertrouwen erop dat hij een sterke meerwaarde zal zijn voor onze medewerkers en inwoners. Starten op een moment dat we een nieuw meerjarenplan 2026-2031 opmaken tegen de gemeenteraad van december 2025 is onmiddellijk een hele klus, maar gelukkig staat hij er niet alleen voor. We willen ook Patricia Dereymaeker bedanken voor haar 22 maanden als waarnemend directeur. Dat is niet altijd evident en daarom wens ik haar in naam van het college en de gemeenteraad hartelijk te danken.”

Uitgebreide selectieprocedure

De gemeenteraad besloot op 28 maart 2024 om de volledige selectie- en aanwervingsprocedure uit te besteden aan het kantoor Motmans en Partners. In totaal schreven 33 kandidaten zich in, waarvan er 27 deelnamen aan het schriftelijk examen. Elf kandidaten behaalden hier een voldoende score en konden door naar het mondelinge examen. De selectie werd uitgevoerd door een onafhankelijke jury van drie algemeen directeurs, voorgedragen door Motmans en Partners, waarbij bewust gekozen werd voor juryleden van buiten de regio Pajottenland-Zennevallei. Na een grondige evaluatie en assessments plaatsten de juryleden Bruno op de eerste plaats.

Een vertrouwd gezicht met een breed profiel

Bruno Claessens (42) woont in Beersel en werkt als directeur bij het Vlaamse Agentschap Opgroeien. Hij studeerde psychologie aan de Vrije Universiteit Brussel en begon zijn loopbaan in de hulpverlening, waarna hij de overstap maakte naar de bedrijfswereld. Sinds 2009 werkt hij bij Opgroeien, waar hij begon als HR-verantwoordelijke en later diverse managementfuncties vervulde binnen de jeugdhulp en jeugdbescherming.

Bruno: "Na vijftien jaar op Vlaams niveau te hebben gewerkt, kies ik er bewust voor om over te stappen naar het lokale niveau, en specifiek naar Sint-Pieters-Leeuw. Op dit niveau liggen immers belangrijke sleutels om nog meer het verschil te maken voor het welzijn van de inwoners. Sint-Pieters-Leeuw is bovendien de gemeente waar ik een groot deel van mijn jeugd heb doorgebracht. Mee bouwen aan een duurzame, verbonden en leefbare toekomst voor onze gemeente is iets waar ik dan ook graag samen met alle medewerkers en het bestuur mijn schouders onder zet."